さる2018年12月、女性管理職候補メンバーを対象としたリーダー研修を実施しました。
「女性」のみを対象とするのは初めての試みです。講師には女性リーダー育成に定評のある外部講師をお招きしました。最初は参加メンバーの間でも「女性だけを集めるって逆に・・・」といった不安も見受けられたのですが、研修の冒頭に女性だけで研修をする事の意義について説明を受けると、皆で納得。さすがその道のプロと脱帽しました。
　今回の研修では、テーマを「1人称から3人称への意識転換」とし、会社が期待する役割と管理職に求められるもの、そして性格タイプ分析で自身と周囲のメンバーの性格をあらためて思い返しながら、より良いコミュニケーションを考えていくというワークをしました。メンバー達も非常に意欲をもって参加してくれました。

　本研修は年間3回のコースになっています。引き続き新たな「女性リーダー」の育成、輩出に取り組んでまいります。