私たちが採用活動するにあたってこだわっていること、それは「カルチャーフィット」です。会社のもっている価値観（コア・バリュー）と、自分の価値観が適合するかということを意味します。やりがいをもって働いていくことができるかに関わる視点だと考えます。所謂「ミスマッチ」がない事が、一番です。
そこで生まれたのが「トップセミナー＆社員相談会」という会社紹介のスタイルです。企業文化は、ウェブなどの資料からだけではなかなか伝えきれません。経営者と直接会話し、またそこで働く社員の雰囲気を感じ取ることで、みえてくるものがあります。当イベントに参加する社員は「かっこつけないこと」をキーワードに、ありのままの様子を伝えることはもちろんのこと、自分の仕事の意義について振り返る機会にさせていただいているのです。

2017年は90周年直前スペシャルで、入社5年、10年、15年（だいたい）の社員が登場予定です。3月初旬「リクナビ」よりご案内予定ですので、ご期待ください！